Страница 1

ЧАСТНОЕ ДОШ КОЛЬНОЕ О БРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖ ДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ
С А Д № 186 О ТКРЫ ТОГО А КЦ И ОН ЕРНО ГО ОБЩ ЕСТВА «РОССИЙСКИЕЖ ЕЛЕЗНЫ Е ДОРОГИ»Принято:С обранием трудового коллектива
Детского сада № 186 ОАО «РЖД»
О т 0 6 . С З 20 / т ^ г . № /П ротокол №_О т « 31»августа 20 1 7г.О.А.г.ЧАСАТНОЕН«О соглашении по охране труда»г .О м с к

Страница 2

ЧА С ТНОЕНД ШКЛЬБРНЗВУСоглашение по охране труда Частного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 186 ОАО «РЖД», заключено на паритетной основе администрацией и
профсоюзным комитетом ЧДОУ. Соглашение определяет свою деятельность в целях
организации сотрудничества и регулирования отношений между администрацией и
первичной профсоюзной организацией работников в области охраны труда.1.1. Соглашение по охране труда (далее Соглашение) имеет своей целью
улучшение и повышение эффективности охраны трудаУсловием заключения соглашения является соблюдение существующих прав коллектива и
не допущение ухудшения, по сравнению с законодательством, положения работников.
Ответственными за соблюдение положений Соглашения являются работодатель в лице
заведующего Ракульцевой Ольги Анатольевны1.2. с одной стороны и председателя профсоюзного комитета, в лице Абрамовой
Ирины Витальевны с другой стороны (в дальнейшем стороны).1.3. Стороны выполняют свои обязанности на общественных началах, как
правило, без освобождения от основной работы, если иное не оговорено в Соглашении
по охране труда. Также они осуществляют свою деятельность в соответствии с планом
работы, который принимается на заседании сторон трудового коллектива и
утверждается обеими сторонами. Заседания представителей сторон трудового
коллектива проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал1.4. В своей работе стороны взаимодействуют с государственными органами
управления, охраной труда, надзора, профессиональными союзами и специалистами,
привлекаемыми па договорной основе.1.5. Стороны в своей деятельности руководствуются законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде и охране труда,
коллективным договором, др. нормативными документами ДОУ. Пересмотр настоящего
Соглашения не может приводить к снижению социально-экономического уровня
работников.ЖА ИБОБ«В ШДКТКЗ ШКЛЬБРНЗВУН а стороны возлагаются следующ ие основные задачи:2.1. Разработка на основе предложений сторон программы совместных
действий администрации, профсоюза, иных уполномоченных работниками
представительных органов по улучш ению условий и охраны труда,
предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.2.2. Рассмотрение предложений по разработке организационно- технических
и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта
соответствующего раздела коллективного договора или соглашения по охране
труда.2.3. Анализ сущ ествующ его состояния условий и охраны труда, подготовка
соответствующ их предложений в пределах своей компетенции по решению
проблем по охране труда.2.4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся
работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.ЙА №1З86ВВ ШКЛЬБРНЗВУСоглашение определяет функции сторон, для их выполнения поставлены
определенные задачи и возложены на обе стороны:3.1. Рассмотрение предложений администрации, профсоюза и иных
уполномоченных работников представительных органов, а также работников ДОУ

Страница 3

по созданию здоровых и безопасных условий труда и выработка рекомендаций,
отвечающих требованиям жизни и здоровья воспитанников и работников в
процессе трудовой, учебной и воспитательной деятельности.3.2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны
труда на рабочих местах; участие в проведении обследований по обращениям
работников ДОУ и выработка в необходимых случаях рекомендаций по
устранению выявленных нарушений.3.3. Р1зучение причин производственного травматизма и профессиональных
заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и
охране труда, подготовка информационноаналитических материалов о
фактическом состоянии охраны труда в школе.3.4. И зучение состояния и использования саиигарно-бытовых помещений и
санитарию - гигиенических устройств, обеспечения работников специальной
одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности
их применения3.5. Оказание содействия администрации в организации обучения
безопасным методам и приемам выполнения работ, проведении своевременного и
качественного инструктажа раоотников по безопасности труда.3.6. Участие в работе по пропаганде охраны труда, повышению
ответственности работников за соблюдение требований по охране труда.ЫА СТБГБ ШДКТКЗДля осущ ествления возложенных функций сторонам Соглашения
предоставлены следующие права:4.1. Собирать и предоставлять информацию о состоянии условий труда нарабочих местах, производственного травматизм а и профессиональныхзаболеваний, наличие опасных и вредных производственных факторов.4.2. Участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного
договора или соглашения по охране груда по вопросам, находящимся в их
компетенции.4.3. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарнойответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций
по охране труда.4.4. Вносить предложения о моральном и материальном поощрении
работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию
здоровых и безопасных условий труда.ЦА ЩН»ШДГВН ШКЛЬБРНЗВУ5.1. Н астоящее соглашение заключено сроком на один год.5.2. Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и
действует в течение всего срока.5.3. Действие контроля Соглашения и порядок за его выполнением
определяются сторонами взаимно.